第52章 抗议不成，想办法完成绩效（3/5）

"就是，再也不去抗议了，一边直接开除，一半停薪留职，就我们，肯定是被现场直接开除的那一半。"庞小白喘着粗气，心有余悸的说道。

"那我们部门的绩效怎么办？"沙乐乐一脸忧愁的说道，"海星老师和若愚老师一天要注册四百五十个账号，阿杰老师还有高管照片要修改，高管的座右铭小白老师还有需要一些时间才能完成，我们还要多跳十二次健身操，这工作怎么做的完。"

沙乐乐说完，众人都痛苦的捂着头，不知道如何是好，胡强想要说什么激励一下大家，张了张嘴，实在不知道这种情况下还能说些什么，只得又闭住嘴，整个破事部直接陷入了一个沉默的氛围。

"好了，都别一副垂头丧气的样子了，"叶枫出声打破沉默，"那十二遍多跳的健康操就别管了，我已经联系老朋友帮忙上报了，那几个部门会很感谢大家没有帮他们完成跳操指标的，至于注册账号和写评论，我待会儿联系一下外包公司，把注册账号这项任务外包出去，也正好我们部门账上还有一笔预算没怎么动，问题不大，海星和金秘书正好可以抽出来帮忙写评论，乐乐你负责辅助阿杰和小白，你们三个任务一搞定，就赶紧帮忙写评论，评论到时候先发一半上去，剩下的一半我们可以用来充当明天的任务。"

半夜十一点多，叶枫早已下班回家，可其他人还在破事部埋头苦干，破事部呈现出一片战斗过后硝烟弥漫的景象，苏克杰手机铃声的响起打破这个氛围，"什么，又要换。"苏克杰的一句话让众人条件反射般的看向他。