第139章 考核（1/5）

西宁街道办临时工招聘如火如荼地进行，仅仅几天时间就有超过两百人报名。

两百多人参加招聘，真正的公开录取名额却只有两个，实际录取率不足百分之一，可见竞争十分激烈。

报名结束，接下来就是考核面试，以及录用。

由于报名者人数众多，为避免影响日常工作，考核的时间定在周末。

周末加班令人头疼，不过一想到往后有临时工帮忙分担工作，日常能轻松不少，西宁街道办的正式职工们心情还是不错。

考核当天一大早，西宁街道办门口挤满了人，几乎将道路堵得水泄不通。所有人都怀着忐忑的心情，等待着考核的到来。

不多时，程皓与罗副主任领着几名职工避开众人，来到街道办门口站定，面朝人群朗声开口。

“来参加西宁街道办临时工招聘的人请在工作人员的引导下排好队，闲杂人等请尽快离开，不要干扰秩序。”

程皓威严的声音扩散开来，刚刚还在交头接耳吵吵嚷嚷的人群纷纷安静下来，自觉听从工作人员安排，排成几列，按照每批二十人的标准，分批进入街道办内参加考核。

初试很简单，只是粗略询问应聘者的基本情况，看看身上是否有违纪等污点，是否符合应聘条件，最后才是考察文化水平。

街道办临时工主要负责单位内的琐事，心智健全身体健康的成年人一般都能胜任，没有太高的要求。

家世清白是关键，文化水平反倒是次要的。

当然，要是有人脉背景，那就更不用多说了。

没耗费太多时间，两百多名应聘者就完成了初试。