第154章：社交软件面市（3/5）

“郑董，那我也先出去忙了”！看到郑飞再看文件，叶婷婷也准备告辞。

“等等，叶总先等一下；我们同心圆集团现在除了经本国的工业园还在建设当中之外，国内的产业基本上都走上了正轨，现在我们总部的思路也要开始转变；我是这样想的，接下来总部要做好四件事”！郑飞说着又站起来，来到沙发上坐下来给叶婷婷和自己各倒了一杯。

“郑董，那四件事”？叶婷婷说着拿出笔记本准备记录。

“第一：我们要狠抓安全工作，要对所有的集团员工宣传教育、特别是矿区和机床上的工人，千万千万要注意安全，绝对不能疲劳生产，我们宁愿慢一点也要保证安全”！

“第二：我们要狠抓产品的质量，虽然我们公司的科技含金量绝对够高，但是只要别人下狠心、投入巨资，同样也可以研发出来或者仿造出来，所以我们必须要以质量来留住我们客户的心，质量也是一家企业的立身之本，千万不能马虎大意，对于残次品就必须要销毁，质检这一块一定要把好关，谁出的问题谁就要给我承担责任”！

“第三：我们要开始提高集团员工的工资待遇和福利，不但要在物质上满足我们的员工、而且还要在精神上满足我们的员工，只有这样，我们的员工才会拼命的帮我们干活、把好关，企业才能良性发展；所以尽快成立集团总工会和筹备公司的基金公司，对于那些家庭有困难的职工，我们必须要帮助他们，如果是为了公司因公受伤甚至是牺牲的职工，我们不但要照顾好职工本人，连他家里的老人、老婆孩子都要把责任承担起来，只有这样才能解除员工的后顾之忧”！

“第四：随着公司的发展，我们集团的人才肯定会越来越匮乏，如果全部靠外聘空降的话，员工的归属感不够，很可能要把事情给办砸，所以我们要有一套行之有效的人才储备计划和人才培养计划，只有员工从中高层、甚至是基础一步步走上来，不但归属感有了，而且对公司的各项条例非常熟悉，这样一来可以为公司节省一大笔的人才开支”！