第225章 首席医师（1/5）

在一家大型医院的会议室里，齐柳坐在会议桌的中央，周围围绕着一群来自不同科室的医生和护士。这是一场关于患者关系管理的讨论会，齐柳作为医院的首席医师，深知建立和患者的信任是医疗工作中的重要环节。

“我们要建立和患者的信任，这很重要。”齐柳开口说道，眼神坚定，语气沉稳。在他的主持下，会议逐渐进入了正题。齐柳意识到，患者在面对疾病时内心的焦虑和不安，往往需要医生的理解和支持来缓解。他回忆起自己多年的临床经验，许多患者在听到诊断时，表情中流露出的茫然和恐惧，这正是信任缺失的表现。

“信任的建立首先来源于沟通。”齐柳继续说道，“我认为医生与患者之间必须有有效的信息交流。我们不应该只是简单地列出病症和治疗方案，而是要用患者易于理解的语言，详细解释病情及其可能影响。”

一位年轻的医生小李插嘴道：“可是，有时候我们确实没有足够的时间去详细解答患者的问题。”齐柳点点头，表示理解。在日常的门诊工作中，确实常常会因为看病人数过多而导致沟通时间的紧张。这时，齐柳顺势引入了一个新的话题。

“在这种情况下，我们可以考虑使用一些技术手段，比如提供在线咨询或信息资料。患者在会诊前可以先通过平台了解自己的病情，并在诊疗时带着自己的问题过来。”齐柳的提议让在座的同事们开始思考如何提高患者的自我管理能力。