第225章 首席医师（3/5）

伙伴们纷纷点头赞同，齐柳的话让大家认识到，建立信任并不是一朝一夕的事情，它需要在日常的点滴中，通过长时间的坚持来实现。

会议讨论的气氛逐渐热烈起来，大家各抒己见，交流着自己的看法和经验。在这个过程中，齐柳感受到了团队的凝聚力，他深知这样良好的团队氛围不仅对诊疗工作有益，同时也是维护患者关系的重要保障。

随着讨论的深入，齐柳又提出了一个更为深刻的话题：“我们还需要从患者的角度去思考问题，真正理解他们的需求。每一位患者都是独特的个体，他们的生活背景、文化信仰以及对疾病的理解都可能会影响他们的治疗决策。”

齐柳的观点引发了大家的共鸣。为了让患者更好地参与到自己的治疗过程中，医护人员应该更加关注患者的想法和感受。通过了解患者的心理状态和个人需求，医生可以调整医疗方案，让患者感受到被尊重和重视。

时间过得飞快，会议在热烈的讨论和默契的共识中接近尾声。齐柳总结道：“建立信任不仅仅是医生与患者之间的事情，更是团队内部的凝聚力。在我们之间形成的信任与合作，也会传递给每一位患者，让他们在就医过程中感受到温暖和支持。”