第282章 召开会议（1/5）

陆雍鸣再次强调：“首先，大家要深入探讨反应迟缓这一问题。这并不仅仅是个体能力的不足，更是大家在日常训练中对应急反应重视不够的体现。大家不能忽视这个问题，必须采取积极有效的措施加以解决。因此，我提议在接下来的训练中，咱们要增加更多的突发情况模拟训练。通过模拟各种可能出现的紧急情况，让大家在实战化的环境中接受锻炼，提高各自的应急反应能力和处理突发事件的能力。这样，当真正的危机来临时，大家才能迅速做出反应，有效地保护自身和完成任务；其次，关于远程火力支援与地面部队的配合问题，这不仅是技术层面的磨合，更是信任与默契的建立。射手们与炮手们需要更加了解步兵与骑兵的作战节奏，而步兵与骑兵也需学会如何更准确地引导远程火力。我提议，咱们设立专门的协同训练课程，让不同兵种之间轮流交换学习，亲身体验对方的作战环境，从而加深理解和信任。此外，咱们还可以通过模拟实战演练，不断试错，不断调整，直到找到最佳的配合模式。”

李将军轻轻点头，对陆雍鸣的提议表示认可，适时地接过话题，他的声音沉稳而有力，说道：“雍鸣所言甚是。战场之上，瞬息万变，唯有不断提升自身，方能立于不败之地。接下来，本将要强调的是，除了技术与战术的磨练，大家更不能忽视自身的心理状态与团队凝聚力。此次演练中，大家展现出了极高的战斗意志与团队精神，这是铁骑兵团最宝贵的财富。但我等也应看到，在高强度的训练与压力下，部分将士的心理承受能力仍需加强。因此，本将提议增设心理辅导课程，由经验丰富的心理医师为将士们提供必要的心理支持与疏导，确保每位将士都能以最佳的状态投入到战斗中。”

“接下来，本将宣布几项具体的改进措施。”李将军的声音更加坚定，“首先，增设应急反应训练课程，确保每位将士都能在最短时间内对突发情况做出准确判断并迅速行动。其次，加强远程火力支援与地面部队的协同训练，通过模拟实战场景，不断磨合，提升整体作战效率。同时，设立心理辅导中心，为将士们提供心理健康服务，确保大家的心理状态始终保持在最佳水平。”

随着李将军的话音落下，各营指挥官纷纷上前，就各自负责的领域进行了详细的汇报与反思。有的讲述了在演练中遇到的困难与挑战，以及如何克服；有的则分享了成功的经验，以及如何将这些经验转化为未来的战斗力。