第56章 调查（2/5）

苏婉晴决定找顾北辰谈一谈。在顾北辰的办公室里，苏婉晴坦诚地表达了自己的担忧：“北辰，我最近感觉到公司内部有些不同寻常的气氛。似乎有人在质疑我的提案，而且这些质疑似乎并不是基于事实。”

顾北辰认真地听着，他的眼神中透露出严肃：“婉晴，我也注意到了这个问题。我会调查清楚，确保公司的决策过程是公正和透明的。”

在接下来的几天里，顾北辰开始了他的调查，他的行动谨慎而细致。他首先回顾了公司内部的邮件往来，寻找可能的线索。他注意到了一些不寻常的模式：在林晓萱发出的邮件中，有些言辞似乎在微妙地贬低苏婉晴的提案，而抬高她自己的计划。

顾北辰还注意到，林晓萱最近频繁地与一些关键的董事会成员会面，而这些会面并没有正式记录在公司的日程上。他开始怀疑这些私下的会面背后是否有着不为人知的目的。

为了进一步了解情况，顾北辰决定与几位员工进行一对一的谈话。他选择了那些在公司中以正直和客观着称的员工，希望他们能提供一些真实的信息。在这些谈话中，他小心翼翼地探询了林晓萱的行为和动机，同时也表达了他对公司文化和团队精神的重视。