第32章 集团培养管理6（2/5）

第一百九十三章：可持续供应链的构建

为了实现全面的可持续发展，天禾集团致力于构建可持续供应链。他们与供应商合作，推动原材料的可持续采购，加强生产过程中的环境管理，确保产品在整个生命周期中都合社会责任标准。

家族成员监督供应链的可持续转型进程，与合作伙伴共同制定并执行可持续发展目标，提升了整个供应链的竞争力和社会价值。

第一百九十四章：员工创新激励机制的完善

为了激发员工的创新潜力，天禾集团进一步完善了员工创新激励机制。设立高额的创新奖励基金，对有突出创新贡献的员工给予丰厚的奖励和晋升机会。

同时，营造鼓励创新的企业文化氛围，让员工能够自由地提出新想法和尝试新方法。家族成员亲自参与创新项目的评审和表彰，激励更多员工积极参与创新活动。