第110章 面试（2/5）

“结构化面试”结束，林暖带着他们进了制作豆腐干的地方，考察切工、操作能力，还考验了一下做饭水平，属于技术实操，有些天赋比如做饭、细心之类的还是一眼可见的。

林暖已经能掌握一些这些人的个性特点，要知道，村民都没有接受过培训，也没有固定模式的答案，所以看到这么多人，所思所说所做都是下意识的。而且通过这些面试和技能操作，真正等他们上工后会珍惜上工的机会，因为他们是考核过的，内心深处会有认同感！

林暖让老父亲通知另外八个人以及大姐夫回去等通知，留下了大姐询问情况，几个叔伯，两个爷爷也回去了。陈行宁把自己这几天列的需要拜访的相关人员以及自己知道的注意事项告知林二虎后，也回了村学。

林暖问“大姐，你怎么会想去上元镇，云哥和望哥还小啊。”

林春眼神有点闪烁，说“云哥三岁了，望哥也七个月了，他们奶奶希望我们试试。”