第199章 内部隐患（1/5）

苏瑶一行带着胜利的疲惫回到联盟，本以为能稍作喘息，却未料到更大的危机正在联盟内部悄然滋生。

在一次日常的资源分配会议上，不同部门之间因物资分配不均产生了激烈的争执。农业区的代表认为他们辛苦劳作，理应获得更多的生活物资保障；而战斗部队则强调自身面临的危险与压力，要求优先分配能源和武器装备。双方各执一词，互不相让，会议现场气氛剑拔弩张。

苏瑶深知，这种内部矛盾若不及时化解，联盟将不攻自破。她运用系统迅速分析矛盾根源，发现是资源统计和分配机制存在漏洞，导致部分信息不透明、不公平。

“都安静！”苏瑶一声厉喝，“现在不是争吵的时候，我们共同的敌人是高温末世，若内部先乱，所有人都将无法生存。”

她当即决定重新梳理资源管理体系，成立由各部门代表组成的监督小组，确保资源分配的公平公正与透明。同时，苏瑶利用空间异能对物资储存仓库进行重新规划和标记，以便系统能更精准地统计和调配。