第11章 谁不让我请假，那我让他放假（1/5）

在黄星上，公司辞退是一件十分正常的操作。

并且公司为其付出的代价也不大，所以底层工作人员基本都是提心吊胆的。

因为下面的人工作并不是没有替代性，干不好有的是人可以干。

总公司还没下达正式考核通知，一个下午其他分公司基本上已经传遍了，可谓是人心惶惶。

一些有技术或者部门支柱的人倒是稳如泰山，再怎么淘汰也不会淘汰到他们头上。

但是在恐慌情绪下，部门工作也受到了影响。

虽然各分公司部门主管已经极力在安抚手下的情绪，不过谁也不知道那一刀会不会落到自己的头上，所以安抚的作用不大。

梁德华一脸臭臭的来找苏嘉仁聊天。

“你说这办的是什么事啊！就算是销售淡季大家的工作比较闲，那也不能这么折腾吧！

一个小公司钱都没有，还胡乱搞什么大变革，你看现在其他部门都没心思工作了。

嘉仁，别怕，咱部门还是稳的。本身工就多，人手不够，裁员不会搞到咱们头上。”

苏嘉仁摸着下巴想了一下说道。“你说得没错，确实我们部门很稳。诶，我看了上个月工作汇报中，月底你从服务器数据库里抽调了今年至今的产品销售数据、物料使用数据、以及相框厂进货数据、已完成项目客户数据、预约客户数据等信息，是做什么用的。”

“嗨，我们主管说新换了老板，每个分公司都要到总部汇报，所以需要调取一些数据写进汇报，让新老板了解我们整个荣爱摄影的状况。