第61章 破局之难：荆棘中的探索（4/5）

唐晓婉神情一滞，欲言又止。陆一鸣的心头，突然涌起一股不好的预感……陆一鸣的心猛地一沉，一股不好的预感涌上心头。小李是他们团队里的骨干成员，负责项目进度表的管理和跟进，平日里工作认真负责，从未出现过无故缺勤的情况。

“小李他……”唐晓婉欲言又止，眼中闪过一丝不安，“他今天早上递交了辞呈，说是家里出了急事，要回老家一趟。”

“辞呈？”陆一鸣不可置信地站起身，“他有没有说是什么急事？什么时候回来？”

唐晓婉摇了摇头，“没有，我问了他，但他只是说要先回家处理事情，什么时候回来还不确定。”

陆一鸣的心彻底沉了下去，他知道，小李这是委婉地离开。原本人手就不足的团队，现在又少了一名得力干将，这无疑是雪上加霜。更糟糕的是，小李的突然离开，导致许多工作交接出现了断层，项目进度表也无人及时更新，整个团队的计划都被迫放缓。

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“看来，我们低估了人才流失的严重性。”唐晓婉叹了口气，将一份市场调研报告递给陆一鸣，“你看看这个吧，也许能给我们提供一些思路。”

陆一鸣接过报告，仔细翻阅起来。报告详细分析了近年来本地人才市场的供需情况和流动趋势，其中有一点引起了他的注意：本地生活成本过高，房价、物价水平远高于周边城市，成为许多人才望而却步的重要原因。