第25章 员工激励机制（3/5）

李元低头喃喃：“无论是谁，只要想出能印出这彩图，就能拿二两。”

众人惊喜，纷纷探着头去看李元手里的画儿，李有财是个谨慎的，问：“若是印不出来呢？小东家可会罚钱？”

李元一怔，糟糕，这个他忘了问了！这会儿天色尚早，李元赶忙放下画又跑回将军府，问出李有财的疑虑。

盛临乐奇怪地看了李元一眼，说：“当然不会，这算是额外的激励项目，完不成就没银子而已，不设完成时限，什么时候有人印出来就发这笔钱。以后我还会公布类似的项目，你回去让工匠都放心，因为研究彩印造成的耗材报废也不算他们头上。”

她都没拨项目研究经费，纸张颜料这些耗材自然也不会还让员工自掏腰包。

李元将盛临乐的话复述给李有财等人，印刷匠王充很是积极，“老李，你就别多虑了，小东家是个阔绰又大方的，快快快，你去想法子刻版，我来看看怎么把颜色印得均匀轻薄。”

盛临乐给腊梅上色时有意增加了深浅过渡，不是单一涂了一层单色块，实色想要印出来不难，只要多加练习就能套色准确，而想要印出渐变就得多思考思考了。

二两银子也不能那么容易就让员工拿到吧。盛临乐弯了弯嘴角，活动活动手腕后又提笔继续勾线。

命题作文比话题作文好写，转眼三天过去，盛临乐已经完成了四个故事，按照这个进度下去，月底前印出第一本画本完全不成问题。

刚放下笔起身活动，院子里传来小孩的哭闹声，一声更比一声高。