第37章 穿越职场（2/5）

李浩正式加入了这家跨国企业，成为了一名高级副总裁。刚开始，他以为凭借家族的资源与经验，他可以轻松地在新环境中获得成功。然而，面对更加激烈的职场竞争和复杂的人际关系，他才意识到，职场与家族企业的规则完全不同。在这里，没有亲情、没有特殊待遇，只有残酷的业绩与权力博弈。

李浩的上司，全球总裁安德鲁·史密斯，一个沉稳且极具眼光的商界老手，看似对李浩很有期待，但实际上，史密斯并没有将他视为真正的盟友。在一场涉及公司并购的重大战略决策中，李浩被安排了一个关键的项目——负责与亚洲市场的谈判。这个项目对于公司的未来至关重要，然而李浩却很快发现，谈判桌上的对手并不是他想象中的简单人物。

李浩在一次会议中被他的一位同事——一个名叫艾米丽的女高管当众暗算。在一个重要的决策环节，艾米丽故意将李浩推入一个两难的境地，提出了一些对公司不利的建议，并利用李浩的错误引发了高层的不满。面对突然的舆论压力，李浩被迫在短时间内做出解释和反应，这让他的形象和声誉受到严重损害。