第四百五十四章 面试工人（3/5）

许师傅不作声，这当然是不够的。

“不需要帮手？”

“你确定各类分工，保证不出乱子？”

“退一万步说，你能管，二十个人你能管，两百个人呢？甚至两千呢？”

……

一堆质问下来，把许师傅问懵了，他以前做活儿的时候，就只需要闷头做事儿，然后管好自个带的人就行了，哪儿还管其他的啊？

还管薪水？

这不是国家给他们发薪水吗？

沈玲龙看他懵逼，茫然无助后，才说：“就像你干这一行，是工人，我不了解没关系啊，你们了解就可以了，我只不过是根据你的要求，帮你的人。”

“各司其职，我们需要配合。”

许师傅顿了一下，有些狐疑的问：“你不是过来瞎指挥，胡搞一通的？”

沈玲龙反问：“你觉得我像是在这么热的锅炉房里做事儿的人？”

许师傅：“……”

可不就是因为不像，他一开始才想着把人挤兑走吗？

沈玲龙看了潘正立一眼，且说：“我过来询问你们要求的。需要多少人，做什么伙计，我希望许师傅带过来的二十来位师傅给带学徒……”

虽然锅炉房里很热，但沈玲龙还是坚持了下来，就在这屋里跟许师傅谈论起招人的事情，还特意请擅长东西不一样的师傅，跟他们一起去应聘。

按照这些老师傅的说法就是挑徒弟。

至于怎么教，如何教，如何喊人做事儿，就是这些师傅的事儿了。

沈玲龙只需要最后根据实际情况，规定多少人一天下来最起码干多少活，寻法子，禁止一些投机取巧的工人存在。