第一百一十七章 新的东升（1/5）

东升，原本王老五的主卧，已经被改造成了临时办公室，三四十个经销商就挤在这个不太宽敞的空间里。

经销商这一块，以前都是王老五的大小女儿在管，但王老五的大小女儿文化水平也不高，以前还好，现在玩具厂的效益一天一个样，早就超出了她们的能力所及。

当然，王老五的玩具厂既然已经改名为东升实业有限公司，跟以往相比肯定不一样。最大的不同就是现在的东升已经成为了多个部门，总经办、人力资源部、财务部、行政部、市场部、安保部、生产部.....

总经办设一个总经理，两个副经理，协调管理公司各部门的所有事务。

人力资源部负责招聘、培训、绩效考核、签订劳动关系。

行政部负责落实总经办交待下来的任务、协调各部门的内部工作、企业管理条例规章制度的起草拟定、企业文化的宣传以及后勤工作。

财务部负责公司资产相关工作的管理，包括预算、核算、投资、监督等等......一句话，只要涉及公司财务的工作，都在财务部的权责范围。

市场部负责招商、根据市场调研和市场预测制订和实施企业销售计划，尽可能地将公司的产品推向市场，以最小的成本获取最大的利润。

生产部负责的当然是产品的设计与研发。