躲避战争（2/5）

“这个世界的管理模式不是很好吗？为什么不在你的世界用这样的管理模式？”速自从进入实验研究后，疑问越来越多了，速想要的对象变成了一个，所有想要所产生的电子驱动力都被他引流到思考这个想要对象里面，越长期训练自己思考，就会越来越适应这种状态，人的可塑性就在于这样，想要的对象可以被自己的意识选择。

“这个世界的管理模式原先和我的世界一样的，后来云夕出现创建了幻兽派，创建了现在的管理模式，导致他一家独大。

正义阵营找到我们，我们一起想方式让云夕离开了这个世界，最终也成功了，但是所有门派的管理层和掌门产生了冲突，他们想要幻兽派的管理模式，最终抗争的结果，管理层使用了幻兽派的模式。

那些被门派统治者的人，除了幻兽派，其他门派都还是使用帝王管理模式。”

“帝王管理模式？我没有感觉到那些普通人是奴隶。”速了解到的关于帝王管理模式，那些普通人至少大部分都会是奴隶的。

“这也是云夕的原因，不过没有关系，再过一百年左右，那些人都会变成奴隶的。”

“为什么？”速不理解。

“幻兽派的管理模式，利用人性制定了好的规则为人服务，让个人和团体一起发展，顺着人性治理引导到好的方面发展。

而帝王模式，也利用人性制定规则，不过是为了自己服务的。我们深刻研究过人性，用游戏，用偶像将他们拥有的升级喜悦感，暴力感觉，幻想感觉引导浪费掉，他们最终就没有了这些感觉，变的和绵羊一样。

然后将他们上升的通道堵死，又用温水煮青蛙的模式，让他们慢慢耗尽精力后，然后又用欺骗信息分化他们的团结，最终当他们发现再努力也无法得到资源的时候。

他们虽然因为实际生存感觉到痛苦，产生共鸣，可是他们再也无力量团结起来，再也无法反抗了我们。他们会自愿卖身为奴的，到时候，我们想要怎么玩他们就可以怎么玩他们了，我们的后代会继承我们的统治权，非常美的世界。”