471新业务（3/5）

赵子明让李玉坐下，开口问道。

助理很快将茶水倒好，退了出去，给两人留下谈话的空间。

李玉上任以来，从内外两个方面着手，大刀阔斧进行了改革。

一方面，对外拓展信用业务，切入商业信用市场，依托云风控平台，建立个人信用体系。

另一方面，对原有业务进行改革，继续缩小小额信贷，大力发展智能投顾。

利用独特的金融数据处理能力，切入智能投顾b端，通过向券商、银行输出智能投顾体系，以b2b2c模式服务c端客户。

李玉愣了一下，他还以为老板要问离职潮的事呢，准备了一番自我批评的话，没想到问的是业务。

不敢怠慢，组织一下语言，李玉开口说道，

“我们将处理后的金融数据，输出给资产管理机构用于投资决策，签约客户包括工总行资管、华夏金、嘉实基金、易方达基金、中信证券等……”

赵子明听着李玉的汇报，条理分明，逻辑清晰，满意地点了点头，

因为离职潮而带来的不满，也消失了。

这叫爱屋及乌，作为亲自培养的大将，赵子明天然具有亲近感。

没有任何证据显示，半路入职的高管，比亲自培养的接班人更不忠诚，但感情上，很容易有所倾斜。