第649章 665跨国集团（2/5）

称得上不达目的，誓不罢休。

在这个过程中，之前成立的海外华人职业技术经理人协会起到了巨大的作用，赵子明怀疑这次被美国盯上，有很大可能是协会的原因。

通过协会，大量科技转化的机会，被数字集团纳入囊中，比如，长江学者何有文教授的肿瘤治疗的技术，沈西凌教授的肿瘤检测成像设备的技术，黄俊教授的声学镊子，周沛教授的下一代无抗药性的抗生素技术，陶阳博士用人工智能做农产品加工，胡良兵教授的透明木头和有塑料袋性能的透明纸……

虽说这些技术不涉及国家安全，在国外找不到投资方，但是不管怎么说，看到技术外流，美国人心中的感情十分复杂。

除了依托“人—人”联系外，伏羲智能每天都在搜索全球情报，包含所有公开发表的论文、猜想等，从中发现沧海遗珠，搜集全球精英。

过去这个工作完全靠运气，因为很多科学发现，在最初诞生的时候，并不会引得大众关注，甚至连它的主人都无法预测它的未来。

往往是一个不经意的发展，散发出炫目的光芒，有了伏羲智能的帮助，任何一个猜想，任何一个突破，都会被论证。

人才被埋没的概率，下降到无限低。

蓝色大脑实验室，去年看上一个高手，一个重点大学的普通学生，平时表现豪无亮点，只因为在一个小众论坛上发表过一些关于“边缘计算”的看法，从而被伏羲智能盯上。

通过多次交流，最终确定了对方的潜力，这种潜力可能连他自己都不清楚，更遑论外界，数字集团上门的时候，学校和导师都是一脸懵逼，连夜审查学生资料，没有发现任何点点，绝对配得上“平平无奇”这几个字。

本来以为十拿九稳的事，没想到被对方拒绝了，彼时的数字集团如日中天，不要说一个研究生，北清的博士、海龟、青年学者等，各种专家多的数不过来。

更不要说，数字集团专门去这人家里请他，了百万元的年薪，没想到对方因为想读博士而拒绝上班。

最后赵子明拍板，干脆就一年二十万美元请这个人当顾问，消息传出，一片哗然，因为很多入职的博士，年薪也没有这么多。

结果就在春节的时候，新晋博士帮蓝色大脑实验室解决了一个关键问题，将“边缘计算”和“雾计算”结合，在现有的ter中增加一层新的网络架构，为未来cdn的演进了方向，从而证明了自身实力。

数字集团在人才上的投入，不仅仅体现在高薪，还尽可能满足其一切要求，有一个爱尔兰科学家不想离开自己的家乡，公司只好在他老家给他开个研究所。

手笔之大，连爱尔兰政府官员都惊讶：“你们这个研究所为什么不放在大城市？为什么要放在那么偏的一个地方呢？”

正是这种潜移默化而又暗流汹涌的发展，最终引来了巨头的关注，从去年开始，针对数字集团以及魔镜产品，美国政府开始动作频频。