第三百三十二章 新的任命（2/5）

原本舒缓的眉头慢慢形成厚厚的褶皱，能夹住猫的那种。

摸着后脑勺的他非常纳闷：“我刚才听到什么了？[紫禁城总经理？]、[带来什么成绩？]、[不后悔看错人？]这意思是让哥们当总经理？这么草率的吗？哥们咋不知道啊？”

赵守时只觉得这是个玩笑，但他又知道余俊生这种帝都影视集团的绝对老大，是绝不可能开这种无聊的玩笑的。

更何况眼前还有个范卫国做见证。

即便如此，赵守时依旧有些不敢置信。顾不得冒昧不冒昧，转过身来的他语气飘忽的问道：“领导，您刚才说的是、、总经理吗？”

呃？余俊生诧异的看向范卫国，“你没跟他说？”

正想说呢，你来了。

范卫国无奈的摊手道：“你才是帝都影视集团的大家长，任命这种重要的事情当然由你来说才有意义，我一个外人，哪敢越俎代庖。”

“你啊~”

余俊生看着一脸坦然的范卫国，再看向持续懵逼g的赵守时，确认这是事实的他不由的笑了。

是啊，就算范卫国级别更高，是自己的直管领导，又有谁不希望被尊重呢，尤其是当着自己下属的面。

心情瞬间通透的余俊生笑着开口道：“事情就是你想的那样。集团对你们江总另有任用，他无法继续担任紫禁城总经理职位。

你们紫禁城的发展很好，集团领导担心贸然换将影响你们的发展，故暂任命你代持总经理职位，任命会稍后发出，注意，是‘暂任’。至于你有没有本事把这个‘暂’字去掉，拿成绩说话。

我知道，你加入紫禁城影业之后已经作出了不错的成绩，从年盈利不足千万的下游，直接跃升到现在的过亿，即便是在咱们整个帝都影视集团序列的历史里都是绝无仅有的。

这也是集团决定让你暂代总经理职位，决定让你们紫禁城影业成为‘试点’的原因。”

“这是前因。后果就是你需要拿出远超别人的成绩来打消身边的流言蜚语，让那些心怀叵测的人闭嘴。记住，年轻是你的优势，也是劣势，但归根到底终究还是优势。”

“作为上级，我送你一句忠告戒骄戒躁。不管如何亮眼的成绩都不是一个人就能够做出来的。以后你就算是领导了，要对手下的几百号人负责，不仅是工作上，还有生活中，要照顾他们的情绪以及感受，这是你作为上级领导应该担负的责任与义务。

就像你说的想要整合中北电视，你不能因为自己觉得这是好事就强行推动，要充分听取同事们的意见以及情绪。”

“就算你们内部形成统一意见，也要量力而行。集团既然挑选你们紫禁城作为试点，就是支持你们进行大胆创新的。但支持归支持，不可能无限制的纵容你们。”

“就像你们想要整合中北电视，可以，集团支持。但不管是你们紫禁城影业还是中北电视，都是集团的亲儿子，我们做家长的不可能偏向与谁。

亲兄弟更要明算账。你们想要整合中北电视，集团可以帮你们协调。但该出多少钱就出多少钱，不可伤了兄弟单位的心。”