第六百七十二章 用户体验（2/5）

邱小优的性格，要不眼红的想发狂，那都是奇哉怪也了。当初在米国的时候，邱小优看见吴明珠卖衣服赚钱了，都要搞另外一套出来，何况现在这个局面。

相比之下，郭玉容胆大狡黠，喜欢扮演弱者博取同情。

所以这两人的话呢，方蛰都是听听就可以了，站在中间，脑子抽了才会有所偏袒。

说起来邱氏电子这个产业，要不是没法子，方蛰也不会让邱小优领衔，这女人太注重利益了。这种关系到未来发展根基的企业，交给邱小优也是无奈之举。毕竟国内的情况就是这样，方蛰的情况也摆在这的，总不能你吆喝一嗓子，人才就望风景从吧？

做企业是很复杂的，人心是多向性的。举个例子，大学里同班同学按照五十个人来算，这五十个人肯定就是五十个想法。这还不是利益相关不大的学校，同学之间最多争一个班干部。就这，班上都会闹出一堆事情来。遇见某些性格偏执的，没准就能闹出点大事情来。

到了企业里，同事就是直接利益争夺者，谁都想往上爬，那不就是有机会就上，没机会创造机会也要上咯。不排除有咸鱼就是了。

从这些角度看问题，方蛰自然明白，真要自己去做邱氏电子，别说能不能拿下原来在大员的企业，能不能见到人都是一回事，见到人谈不谈的下来，又是另外一回事。

相比之下，飞达电子集团的创建难度就大幅度降低了。等于是方蛰草创，郭玉容操作。

这么一对比之下，郭玉容有危机感，拿内存的事情来装弱者，那就是很自然的事情了。