第七百四十一章 师父领进门（3/5）

张绣娥没好气的白他了眼，低声娇哼道：“我又不傻！”

唐龙无奈笑道：“确实认识，上次追踪刺客，进秦岭的时候见过！”

“有一腿？”

唐龙急忙摇头：“这个真没有！”

张绣娥没好气邪眸他，低声骂了句：“没有才怪！”

不过也没在这个话题上深究，唐龙和姜妍，鸣翠她们之间什么关系，是不是认识，她也懒得管，两个人不肯明说，她也就装作不知道，谁爱操他们那个闲心。

言归正传道：“公司年度总结的时候，我准备正式推出‘人才分级制度’，在全公司进行推广。”

所谓‘人才分级制度’，就是把公司旗下所有员工都纳入进来，现在公司里实行的是‘职位制度’，也就是职场上的晋升制度，许多高级职位，都是从公司外面靠着猎头公司挖回来的，或者是自己过来面试精选上来的。

但‘人才分级制度’，和职位不一样，为了公司文化，以及归属感等制定出来的制度。

总共分为‘十三级’，一级人才最高，十三级最低。

‘人才晋级’是积分制，如果不发生变故，从‘十三级’升到‘三级’，需要三十年，也就是说，三年会自动晋级一次。