第七百四十一章 师父领进门（4/5）

但凡在公司里干到三十年员工，不论职位高低，都享有‘三级人才’福利，比如工资，津贴，住房医疗保障等等。

三级以上人才，需要对公司有极大贡献才能晋级。

未来鱼头村公司会实行，人才分级福利，职位代表着工资标准，人才等级代表着公司福利，以及人文关怀等等。

在十三级人才之上，还有种‘特选人才’，被列为特选人才的，可以加入鱼头村，成为鱼头村正式村民。

“我支持！”唐龙笑着点头。

张绣娥能提出来的正式意见，估摸着早就想了很久，感觉各方面都很合适，才会提出来。

现在鱼头村公司这个体量，子公司分公司孙公司，林林总总的员工加在一起，总员工数量已经超过三十万人，数量并不少。

提升公司凝聚力，在张绣娥看来，就是在提升鱼头村的‘战斗力’。

“村里那些动物，是不是跟普通的动物不一样？”张绣娥想到什么说。

唐龙笑道：“看出来了？嗯，多少有点区别，但是区别不大，一时半会儿成不了事！”

张绣娥含笑着道：“自从有气感之后，感觉着世界都跟以前不是太一样了！”