秘密之守护者 第一百三十八章 挖人高手（1/5）

一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。有了一定规模的企业想要营运成功，靠创始人的一己之力，既做不大，也走不远。

萧玉做事风风火火脚不沾地，经营自己的企业倒是不急不躁，就像她下围棋的模样，慢条斯理有章有法。

全球怎么布局，市场如何拓展，技术如何取舍，她是走一步看三步，既要分析财力，还要搜罗人力。以她的衡量标准，财力和人力之中，人力更是重中之重。

除了实验室的工作，她耗时最多的日常就是检查、更新各级人力的报酬待遇、工作标准、考核指标、心理条件。

军书有云，兵马未动，粮草先行。萧玉用在自己的企业营运上就进化成了人力到位，计划执行。

人力资源的挖掘和管理向来是企业主们最热闹最头疼也是最矛盾的问题。偏生这决定企业安全稳定和前途的重要环节企业主最爱假手他人。