第二百六十五章 如何“购买”员工的忠诚（1/5）

邓嘉林点头道：“嗯！确实值得学习、借鉴！笑夫，文章念完了吗？”

沈笑夫笑着扬了扬手中的杂志道：

“还没呢！现在我继续——

‘这个织席小儿，现在居然能够说出这么有见解的话，如果不是想当初在我的4s店工作那么长时间，怎么会有这么大的本事呢？’

曹操看完文章之后，在佩服中透出无可奈何。

原来，刘备在到曹操的4s店工作之前，一直以织草席为生，进入4s店是以钣金工的名义进入的。

而在4s店工作几年之后一直受到排挤，尤其是受到四个女人的排挤，最后实在不能再工作下去了才离开了s店。

这四个女人是谁？一个是支书习珍，此人妒贤嫉能，要把所有的人才都控制在自己的范围内，甚至不允许员工在公共场合讲话。

第二个是人力资源总监崔命，此人原名不是崔命，而是崔明，但是一直就像一个人面兽心的怪物，把很多冠冕堂皇的话都说得很好听，但是在实际的工作中却与习珍一起陷害忠良。

第三个是宣传部长辩新，此人虽然一介女书生，但是却是个十足的权力迷，而这个权力的把控是不论大小一个不能少。

就连员工接受媒体正面采访都要插手过问，生怕媒体不知道她是主管宣传的，而且居然下命令：所有的宣传都要通知她，否则一概不允许采访，甚至是一句话也不能说。

第四个女人是刘备的同事章鱼，这个同事虽然年过40，但是一直都是仗着自己的老公是公司副总经理，所以一直是口是心非，不服管理；

甚至是直接责难领导，所以刘备虽然是她的直接上级，但是确实是没有指挥她的能量。