第二百六十五章 如何“购买”员工的忠诚（2/5）

在上下四个女人的夹击下，刘备选择了离开。

离开那天，曹操为他举行了送别宴，但是刘备自己的苦衷却没有说出来，因为曹操的疑心不允许他说。

曹操一直在寻找忠诚于自己的员工，但是一个非常现实的事实是：他的人才流失比任何一个企业都多。

后来，他说了一句非常意味深长的话：

‘世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的忠诚，忠诚是很贵的。”

世界上有两类人是始终不会成为朋友但也不会成为敌人的，那就是曹操和刘备这两类人：

都承认对方是英雄，但都不承认自己是草包，开企业的目的，就是想和对方比个高低——只是名义上的高低。

于是在《三国汽车报》上，曹操的一篇‘如何购买忠诚的员工’文章见报了。

曹操曾经安排人做了一次调查：

研究表明，如果一位经验丰富的销售人员跳槽了，不得不用一个工作经验不足的销售人员代替，公司因此受到的损失可能是一辆中高档汽车的价钱！

要“购买”忠诚，你需要付出的不仅仅是金钱。

如何‘购买’员工忠诚，管理者需要做出以下努力：

一是慎重选择员工。