第129章 员工受伤，坏事变好事（1/5）

某精品小区物业经理正在给地产开发商老板算一笔账。

“保安15人，每个月平均薪资3000元，保洁10人...电工工资贵一点要5000多，综合各项成本，我们选择外包，还能省下十分之一，并且责任到了51同城上...。”物业经理说道。

地产开发商老板原本也懒得外包，毕竟自己经营，以前也好好的。

突然福至心灵，感觉外包也挺好。

物业其实也有额外收入的，小区每个月还有不少广告费，什么电梯广告宣传栏广告的，另外每户都要交物业费！

老板点头道：“行吧，那就外包，慢慢来吧，以前的员工你问问51同城，他们能不能接收呢，要不然我们开除员工，也挺麻烦。”

“要是他们不接手我们的老员工，那这次就先一点一点外包，先外包一部分人手，我们小区人手也不够，开年本来也要对外招聘。”

“这个没问题的，51同城现在专门做人力资源，我们以前的员工都是熟手，他们愿意全盘接收，到时候他们甚至能够根据员工住的地方，就近安排工作呢。”物业经理说道。

某小区业主群，正在召开业主大会，他们小区物业都是自己业主管委会找的人。

以前每年年底，还能分不少钱，这些钱就是电梯广告，物业费、垃圾费盈余。

大家核算了一下，以前的物业管理公司收费比51同城上自己联系要贵不少，和51同城合作，年底能多分钱，业主们也相信几万人的大公司，肯定要比现在的物业公司好。

于是全票通过更换物业。

一些业主想着，到时候小区有了51同城管理物业，自家有保洁需求也方便。

主要是大公司，更值得信赖！