第443章 胖东来：要“爆改”步步高（2/5）
优秀的企业文化。胖东来注重企业文化建设，为员工设置“委屈奖”，并声称“员工不想上班，请假不允许不批假”。这种人性化的管理方式，使得员工感受到企业的关爱，从而更加投入到工作中。
商品质量有保障，服务到位。胖东来口碑较好，商品质量有保障，服务到位，不少顾客纷纷慕名前往。这也是胖东来能够在激烈的市场竞争中脱颖而出的重要原因。
不断进行创新和调整。胖东来在发展过程中，始终保持敏锐的市场嗅觉，不断进行创新和调整。此次参与步步高超市的优化、调改行动，正是胖东来积极拓展市场、寻求合作的表现。
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