第181章 带激励的填鸭式培训（3/5）

不学无术的学渣，根本无法在未来学霸扎堆的兴邦集团立足的！

当然了，学霸和各种大拿越多，杨不凡能够得到了经验值越多，怎么看着都是一笔稳赚不赔的买卖！

不过看到很多人一直在点头的时候，杨不凡皱了皱眉头。

这么摸鱼可不行啊！

必须把摸鱼的害群之马剔除出去！

不过……现在看来，这害群之马有点多啊，就连陈小成和武元璋也加入了点头大军，看来填鸭式培训还是有问题。

看来要出台一些激励条款了。

填鸭式培训不行，那就实行带激励制度的填鸭式培训好了！

杨不凡想了想，越发的佩服自己了。

之前在腾飞的时候，杨不凡招来的二十名新员工就是因为有奖金激励，他们才能适应高强度的学习。

甚至为了考试能够通过，他们还自发地开始了加班学习。

这是什么精神？

这就是鸭子精神啊，不但不怕填鸭式教学，还要主动张开大嘴夺食的精神！

杨不凡也跟着魔性的点头大军点了点头，笑着走上了讲台。