第181章 带激励的填鸭式培训（4/5）

这个时候，李哲这个培训讲师也讲的一头雾水，正是一筹莫展的时候。

猛地，李哲就看到杨不凡走了上来。

这一刻，杨不凡身上绝对是带着光环的，那是大救星光环！

这一瞬间，李哲猛地提高了音量：“现在欢迎杨总给我们讲两句！”

扑通！

咔咔咔！

一阵椅子咣当，桌子被撞的声音传出来。

好多昏昏欲睡的员工都一下子惊醒了，仿佛睡觉梦见到自己站在楼顶纵身一跃，又仿佛梦到尿急了好久终于找到了小树林……反正大家这下子都彻底清醒了过来。

几乎不用任何人带头，大家都不约而同地鼓起掌来。

杨不凡咳嗽了一声，觉得自己真是受之有愧啊，要不是胃胀，在这些员工们努力学习成为鸭子的时候，自己没准已经在蒙头午睡了。

“大家好！再次欢迎大家来到兴邦集团，来到刚刚创建的兴邦工厂！我这个人呢，大家也都了解，我不喜欢说场面话，更不喜欢说虚伪的话，你们如果让我讲讲鸡汤，我保证我讲的会是毒鸡汤。所以我们不需要长篇大论，也不需要探讨现在培训的意义，或者洗脑这些培训能够培养你们的能力和竞争力之类的，我告诉你们的是，我需要你们拥有这些技能和知识，这样你们才能继续享受兴邦集团的各项福利待遇。兴邦工厂会发展，大家也要跟上企业发展的脚步，逐步提升自己的能力。如果有一天大家的能力无法跟上节奏，那我也只能对你们说一声对不起了，哪怕你们都是兴邦真正的元老！”

听到这话，原本对于培训有不少抵触情绪的员工们都愣住了。

因为杨总说的太实在了，他根本不说这些培训到底有什么意义，而是明确告诉所有人，这些培训是所有人必须要做的，更是涉及到未来他们是否能够留在兴邦！

有人不想留在兴邦吗？