第125章 内部建设（2/5）

“首先，我们需要修复和改建宗门的基础设施，”李阳继续说道，“修炼场、图书馆、药堂等重要设施都需要进行全面升级。这不仅能提供更好的修炼条件，还能提高弟子的整体素质。”

为了确保这些计划能够顺利实施，李阳指定了一些长老负责具体的建设任务。修炼场的改建由长老赵雷负责，他是一位经验丰富的修炼场专家。图书馆的升级则交给了长老吴浩，他对宗门的藏书非常熟悉。药堂的重建由长老陈寒负责，她对药材的管理和炼制有着丰富的经验。

接下来，李阳着重讨论了如何完善宗门内部的管理体系。他提到，宗门的管理不仅仅是对资源的调配，还包括对弟子们的培养和激励。

“我们需要建立一个更加系统化的管理机制，”李阳说道，“首先，要优化宗门的组织架构，明确各部门的职责。同时，要建立更加科学的考核和激励机制，确保每个弟子都能发挥自己的最大潜力。”