看懂自己的领导（2/5）

当你向领导阐述自己的想法和建议之时，若他通过频繁地眨眼和轻轻地点头来做出回应，这通常是一个积极正面的明确信号，表明他对你所提出的意见和建议表示高度的赞同和认可。这意味着你的观点想法与他的内心思考相契合呼应，或者你的建议成功地为他解决了某个困扰他许久、一直悬而未决的棘手问题。在这种令人欣喜的情况下，你完全可以进一步深入细致地探讨相关的话题内容，为工作的顺利推进提供更多富有建设性、创新性的思路和切实可行的方案策略。

倘若领导在与你交流互动的过程中眼神锐利如鹰、犀利逼人，然而面部却没有任何明显的表情变化和情绪流露，那么这暗暗地暗示着他内心深处的真实想法被深深地隐藏和掩盖起来。他不想让你轻而易举地洞察和捕捉到他的真实意图和内心活动，但却试图透过你的言语表述和表情变化来深入剖析和探究你的内心世界和真实想法。面对这样城府深沉、心思难测的领导，你需要更加谨言慎行、小心翼翼地表达自己的观点和想法，同时全力以赴地努力去揣摩和推测他的真实心思，以便能够更加高效顺畅地与他进行沟通交流和协同合作。