第238章 公司股权架构（3/5）

股权激励的形式包括股份转让、股票期权、员工持股计划、管理层分红等。

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而他近期一系列公司内部的股权变更动作也在预示着什么。

公司高层知道后，每个人也都心潮荡漾、异常兴奋，也更加认真努力工作。

对此，他们也都有所猜测，现在整个公司都是老板王可一人所有，他们就是单纯的经理人、高级打工者，只有薪资待遇、奖金激励。

而如果有了公司股权成了股东，那身份就有了转变，成了公司合伙人、投资人，可以依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

这也是很多精英管理者、高级经理人所希望的，不然工作一直干着还有什么劲。

天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。

……

王可近段时间，除了五一前去了一趟蓉城，参加了一下锅里捞火锅的开业。

其余时间都在忙碌公司股权架构的事。

这还是花钱找了一些专门的公司，问了一些人，不然单凭自己不知道啥时候能完成呢。

里面涉及的东西非常复杂，离岸公司办理也需要找代理公司，也不是他一个门外汉能玩得转的。