战争和整合(3/5)
在战役中,人员损失比例可以看到一个新兵在不停的参与各种战役中存活的几率是多少,如果第一场是1/2,第二场就是1/4,如此推算,基本上一个新兵能活过第四场战役就非常不错了,在长期战略制定的时候,新兵入伍人数必须大于这种新兵死亡人数,否则后面的战役将变的艰难。
资源决定新兵入伍的数量,以及战役人员的损耗比,这也是比较重要的,至于后勤支援能力,这是资源的调度利用能力,在战争中也是比较重要的一种能力。
指挥官的水平,还有战士的整体水平,个人水平,敌方的指挥官水平,战士的整体水平,个人水平,以及其他一些外界环境因素,决定这场战役的战损比例,资源损耗比例。
战争是一个综合复杂的事情,以我以前经历过的战役经验,作为一个战略家,就介绍到这里。”师演因为是第一次观看战争,他需要一些有这方面的经历的人来培训自己和他的下属,师演请的演讲人员是战争各种位置所在的人员,新兵,老兵,队长,现场战役指挥官,战略布局谋士等等。
通过他们的演讲,师演可以做全面的比较和了解,并且分析一些不合理的地方,因为是经验演讲,总是有很多是属于个人经验的,师演找的这些人并不是现任的,都是一些战争失败的战俘奴隶,实际上他也很难找到现任的,给他讲这些,魔医馆有这样的人员,只是他们不会配合师演,即使讲述,也不会真的是在讲述他们的经验,都是一些没有什么用处的,师演能从书中看到的内容。
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