在劳动现场（2/5）

消费者购买资源后，资源就完全属于消费者了，是消费者的私人财产，这种财产是要保护的。这样消费者也就有消费的动力。

这些和我们相关，但是是一些间接的关系，我们这些劳动者也管不到，我们对自己眼前的利益才最关心的，我们除了劳动换取对应的工资，是否也有利润可以拿？这是一个实在的问题。

劳动者数量多，无外在资源，我们劳动者有自己本身的资源，这就是我们的认知。体力劳动者，体力就是资源。技术劳动者，专业的技能认知就是资源，高级脑力劳动者，管理，科学研究者，学者，知识份子。

我们劳动者也是有利润可以拿的，那些超出我们劳动工资部分，是和市场工资不一样的，是商人因为很多原因将自己获得的利润一部分给予我们的，如此就解决了一些我们的利润问题，但是很明显，我们获得的利润基本都是非常少的。

因此你们不要寄希望我们的老板心肠特别好，给你们更多利润，我们这里给的都是市场工资，有的比市场工资少，至于原因，很简单，因为我们的工作，市场上不存在，如果你们有其他本事，可以去别的地方工作。

你们能寄希望的就是我们这些组织之间竞争，为了抢夺消费群体，让利给消费者，当然很多人是骗消费者，有些不是，是真实想要抢占消费群体。闪舞小说网人力资源竞争也是非常激烈的，国家开放移民自由，国家层面上的竞争，打破国家垄断，对人才的欺压。

但是资源毕竟还是有限的，总不可能全部接纳移民，就像一个公司一样，考虑配备效率问题。