第249章 进击的小李子（4/5）

他是一个任务是对报纸进行剪裁。

虽然依托同样的技术，法术地球也有着自己的类似于计算机的技术，不过报纸这东西也同样没有被淘汰。

他的工作，也就是将当天各大报纸的头版，尤其是世界各国政治相关、经济类报纸，与自己公司有关系的内容，或者觉得有什么重要的地方剪辑起来，以供上面几位经理观看了。

这也算是他的工作里，距离专业最近的地方。

小李子其实也很难。

他认识一位大学的学长。

学长今年大概40不到，外表看起来也有五六十，在一家投资公司做操盘手。

他戴无边眼镜，穿一身土黄色的夹克，下面是一条常年不洗的牛仔裤加休闲皮鞋，典型技术高手范。

三年前，他识破了几位合伙人被人坑骗的陷阱，为公司防范了过亿的损失。

当年的年会，本大区总裁拍着他的肩膀说，有前途！大家频频举杯，大家和他自己都觉得，小子机会来了！但是两年过去了，身边的人蹭蹭往上升，很多水平不如他的人还已经成为高管，只有他还是纹丝不动。

对于职场，他的想法和纯净水一样单纯，他觉得职场就是一个靠本事吃饭的地方，只要提高能力，没有必要主动提要求，一切都会有的！

起码他是这么跟学弟们说的。

但是又过去一年，他的技术越来越好，晋升之路却越来越长。他的问题很简单，为什么我什么都不要，一心只想把事情做好，却没有晋升？

答案很简单，就是因为他“什么都不要，一心就想把事情做好。”

他违背了一条职业发展的黄金定律，“在忠诚的前提下，能力越高越好，在不确定忠诚的前提下，能力越低越好。”

如果把职场人士做个分类，职场人士大致能够分为五类:“忠臣，太监，庸臣，勇将，主公。”

忠臣是企业里面最受欢迎的人，即忠心耿耿，又能力卓越。左手握大权，右手握期权，企业的核心部门的核心位置，一般都挤满忠臣，企业核心上升通道，也往往留给重臣。

比如说周瑜，比如说诸葛亮。

太监在企业里属于向上吃香，向下招人恨，但总能屹立不倒的人。