第七百四十六章 更稳定的管理模式（3/5）

云柟看了一眼在角落坐着的吕正文，有些奇怪这个人的存在，因为他有好久都习惯了这里只有叶诚和吴梦了。

不过现在吴梦也不在的怎么说呢的吴梦自从回来以后的就发现她不喜欢当秘书了的可能是因为懒了吧。

不过叶诚也没什么异议的就是从股东，身份上说话的叶诚也没有什么资格要求吴梦去干什么，。

“这个是你，秘书？”云柟笑眯眯的，过了这么久他还是第一次看到叶诚换了新秘书。

“嗯。”叶诚点了点头的道：“有个秘书确实方便许多。”

可能是看到云柟来了，吕正文直接条件反射的就去两个人倒水，放到两个人面前的桌子上之后，傻愣愣的鞠了一躬，然后就回去了。

云柟看着吕正文，眼睛里带着一些笑意。

“还是新人？”云柟当初叶不知道易依跑到了叶诚手底下，毕竟当初不光是学校老师，还是家里面都希望易依继续去读研究生的。

不过毕竟是独生女的打不得骂不得的所以最后也就只能由着她了。

“这是最近人事变动还有公司业务变动，报表。”云柟将很厚一沓文件就放到了放到叶诚面前，将他最近对公司做的一些更改和人员变动都细细的讲了的一下。

叶诚边听边点头的其实在他创建第一家公司，时候就有这种人员利用率不到位，感觉了。

不过那个时候都是凭借大家，热情去创业，的所以在那个公司并没有发生什么不良现象。

甚至那个还是现在也还是这样，的而叶诚就是他们最上面，保护伞的维持着专利，维权以及公司专利，运营的但是对于公司实验室的虽然他有着百分百，控制权的但是能不能进去还是那几个老朋友说了算。

而且这几年他们该自己，帮助可不是一点点的毕竟无人机这个项目的还是从他们手上接过来，。

不然这些专利拿出去的不知道有多少公司争抢的现在就连一些国内大牛的都要给他们交专利费。

这是叶诚远远比不上，。

他不是一个经营管理，学生的但是居然走到了这条路的叶诚也是感觉挺不可思议，。

云柟的这些建议，让他有种醍醐灌顶的感觉。

云柟将诚宇科技内部的改变讲完了以后，笑了笑道：“你感觉怎么样。”