第七百四十六章 更稳定的管理模式（4/5）

“很不错。”叶诚抿了抿嘴的虽然他确实感觉对公司面貌会改观一大截的但是他总感觉少了点什么。

“你说可不可以让这些小组自由再组队啊？”叶诚摸了摸鼻子的毕竟他们是有项目发起人，的这也就是主项目组和合作项目组，问题。

“但是这样可能会引起一些资源分配不均，状况。”云柟摇了摇头，道：“之前我也想过这样的情况，但是项目的重要程度是有区别的，到时候还是很避免这个问题，所以还是宏观布局来的方便。”

叶诚点了点头的诚宇科技是一家企业的而他们却是实验室的本身，环境就是不一样，的所以虽然是不能一样来处理。

当初叶诚也没有这么做的主要是因为项目要突破，地方太多了的不能放手不管的所有才有了哪里缺人从其他地方抽，这个习惯。

“对了的其实我一直想让他们自己提出一些项目，。”叶诚笑了笑道：“不如这样的我们每隔几个月收集一次他们，想法的从中选一下可行性比较大的让他们进行投票的到时候发起小组就是项目，负责人。”

云柟考虑一下这个倒是可以保留，在一定方面还可以刺激一下员工们的热情，毕竟对于自己提出来的东西，有了公司的支持和我投资，投入的热情在自然是和以往不一样。

诚宇科技本身就不是工厂的而是一个研究所形，公司罢了的这些成功都会在工业化以后推出产品。

“好。”云柟点了点头。

“对了的英腾公司那边，情况怎么样了的什么时候让王不凡到诚宇科技？”云柟这段时间一直在忙，还不知道李树已经到了横洋公司的事情。

“暂时可能不太行了。”叶诚无奈笑了笑道：“李树离开了英腾公司的不过他把事情闹得更大了。”

“嗯？”云柟皱眉，道：“那些继承人有动作了？”

“暂时还没有的但是暗地里，小动作绝对很多。”叶诚无奈的现在在这个局面下面的这些继承人们到底在玩弄什么的他调查不出来。

如果不是云逸那边有宋于辉的可能他真，得到不了多少，消息。

而现在宋于辉不处于这些继承人当中的所以很多消息他是得不到，的虽然宋于辉在继承人当中也有暗中交好，。

但是现在谁不是瞒着别人呢。

“所以英腾公司还要再等上一阵了？”云柟叹了口气，对他来说，就差这一口大喘气，他这段时间都工作就可以告一段落了。

“这倒……”叶诚抿了抿嘴的道：“倒不是不行的子公司之下，子公司的只是一个更名，过程罢了的但是有些继承人可能已经盯到了英腾公司。”

“嗯？”云柟皱眉道：“最近英腾公司的无人机没有停产啊，我这边还在收他们的货啊？”